Aufruf an alle Hifskräfte: Bring
Deine Forderungen ein!
Jetzt entscheidet sich ob wir die Arbeitsbedingungen
studentischer Beschäftigter an der Uni Göttingen
verbessern können. Du bist SHK? Dann nimm jetzt an der
digitalen Forderungsbefragung zur Tarifrunde der Länder
unter www.tarifrebellion.de/Forderungsfindung_tvstud_2023
teil!
(Du bist keine SHK? Gute Arbeitsbedingungen kommen auch
Studis, die nicht an der Uni arbeiten zugute. Erzähl SHKs in
deinem Umfeld von der Forderungsbefragung und komm bei den
Aktionen im Herbst mit auf die Straße)
Warum? Du hast es sicher schon gehört: Bundesweit
organisieren sich studentische Beschäftigte in der
TVStud-Bewegung [1] und fordern die Verbesserung ihrer
Arbeitsbedingungen durch einen Tarifvertrag, faire Löhne,
Mitbestimmungsrechte und eine Verbesserung der Laufzeiten
ihrer Arbeitsverträge – denn wir verkaufen uns weit unter
Wert! Auch in Göttingen sind wir schon seit mehreren Jahren
aktiv.
Die jüngst erschienene Studie „Jung, akademisch, prekär“ [2]
zeigt deutlich, wie die Arbeitsbedingungen studentischer
Beschäftigter an deutschen Hochschulen sind: Löhne auf
Mindestlohnniveau, kurze Vertragslaufzeiten und
Kettenverträge, fehlende demokratische Mitbestimmung…
Schlechte Bedingungen, die es in fast keinem anderen Bereich
der Arbeitswelt gibt. Nicht ohne Grund bleiben immer
häufiger zahlreiche dieser Stellen unbesetzt. Selbst die
Einhaltung arbeitsrechtlicher Mindeststandards wie
Urlaubanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder das
Verbot von unbezahlten Überstunden sind bei den
studentischen Beschäftigten eher die Ausnahme als die Regel.
Bei der anstehenden Tarifrunde des öffentlichen Dienstes der
Länder (TV-L) können wir das ändern. Unsere Gewerkschaften
ver.di und GEW haben sich den Problemen angenommen und
möchten die Verbesserung der Arbeitsbedingungen von
studentischen Beschäftigten zur Forderung gegenüber den
Arbeitgebern machen. Als SHKs bereiten wir zusammen mit
anderen Beschäftigtengruppen im öffentlichen Dienst (u.a.
den Kolleginnen aus dem Mittelbau der Uni und den
Kolleginnen aus der Uniklinik) bereiten wir eine
Tarifbewegung vor und treten - wenn es sein muss - in den
Arbeitskampf. Voraussetzung dafür ist, dass sich viele
studentische Beschäftigte bewegen. Jetzt bist Du also
gefragt!
Es kommt auf dich an!
Sofern noch nicht geschehen: Mach mit bei der
Beschäftigtenbefragung
auf
www.tarifrebellion.de/Forderungsfindung_tvstud_2023
und leite sie auch an deine Kolleginnen weiter.
Die Forderungsbefragung steht ALLEN Studentischen
Beschäftigten offen, unabhängig von Beschäftigungsart und
Gewerkschaftsmitgliedschaft. Wichtig ist nur, dass Du
aktuell als studentischer Beschäftigter (Tutorin, Hilfskraft
ohne Abschluss, mit Bachelor, mit Master) arbeitest.
Unsere Zielmarke sind mindestens 1.500 studentische
Beschäftigte, die an der Befragung teilnehmen.
Achte darüber hinaus auf weitere Ankündigungen. Ende Oktober
und im November gehen wir notfalls gemeinsam auf die Straße,
wenn die Verhandlungen mit den Arbeitgeber*innen ins Stocken
kommen. Um dich auf dem Laufenden zu halten, komm in den
Göttinger Telegramchannel (
@TVStudGoe)
und halte dich über Twitter und Instagram auf dem Laufenden.
Durch Deine Teilnahme sind wir einen großen Schritt näher an
einem historischen Ereignis: Einem bundesweiten Tarifvertrag
für studentische Beschäftigte (ja, das gabs noch nie)! Wir
sagen: Schluss mit prekären Arbeitsbedingungen! Schluss mit
der Missachtung unserer Arbeitsrechte! Her mit dem
Tarifvertrag! Denn ohne uns steht die Uni still!
Beste Grüße
TVStud Göttingen
[1] TVStud = Tarifvertrag für Studentische Beschäftigte.
Mehr Infos unter
tvstud.de
[2]
www.iaw.uni-bremen.de/archiv/mitteilungen/detail?news=90#news90